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Candidaturas encerradas

líder técnico / tech lead

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Principal Missão:

Antes da gente falar da sua missão, vamos entender um pouco sobre o grupo aiq. e a vertical food da magalu:


O grupo aiq. é formado pela holding aiqfome e coligadas GrandChef, Plus Delivery e Tonolucro. todas elas juntas são responsáveis por fazer a vertical food da magalu voar! 🚀

Responsabilidades e atribuições

Coisas que você precisa para mandar muito bem aqui:


  • Fornecer direcionamento técnico para a equipe de desenvolvimento
  • Apoiar na solução de problemas complexos
  • Garantir boas práticas de programação
  • Fomentar inovação nas soluções

Requisitos e qualificações

Antes de qualquer coisa, você precisa ser MUITO gente boa e teamplayer!

Mas também é importante que tenha:


  • Boa comunicação
  • Experiência em liderança de equipe
  • Conhecimento em Delphi
  • Conhecimento em PHP
  • Conhecimento do framework Laravel
  • Conhecimento em Kubernetes
  • Conhecimento em Docker
  • Experiência com Google Cloud
  • Conhecimento em banco de dados

Informações adicionais

porquê você vai amar trampar aqui:


🔒 Seguro de vida

🦷 Plano odontológico pra um sorrisão saudável

🏥 Plano de saúde com coparticipação para você e seus dependentes

🍕 Vale alimentação/V.R. no cartão caju para encher o buxo

📱 AiqCupons mensais pra pedir no melhor app de delivery do brasil sil-sil 

🍀 Acesso ao keiken app para cuidar da sua saúde mental

💪 Parceria com gympass 

📚 Descontos em cursos e certificações (Idioma Independente e Data Science Academy)

🎭 Convênio com o SESC

🎂 Dayoff de aniversário + aiqcupom de presente pra aproveitar muito seu dia!

💻 Setup irado com dois monitores pra trabalho pra facilitar sua vida no trabalho

👨‍👩‍👦 Licença maternidade e paternidade estendidos + auxílio-creche para mães

💙 Acesso ao clube de vantagens magalu exclusivos para o grupo

💜 Uma cultura de autonomia e diversidade

😎Não temos nenhum dress code (grazadeus)


aqui gostamos de gente que gosta de gente!


Deu match? Se inscreve aí <3

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Desafio prático
  4. Etapa 4: Alinhamento RH + time
  5. Etapa 5: Contratação

FOME DE QUÊ? FOME DE MUDANÇA! 💪💜

Atenção! Você tá entrando no território sagrado dos desajustados: aqueles que nunca tiveram espaço em empresas tradicionais. Talvez por pensar muito, criticar muito, criar muito, idealizar muito, automatizar muito, planejar muito e querer muito mudar o jeito como as coisas são feitas lá fora.


Apesar de termos as personalidades e habilidades mais divergentes, temos duas coisas em comum: somos todos desajustados e inconformados. Com sede, ou melhor, fome de fazer diferente.


A gente tá aqui pra revolucionar o modo de fazer delivery!



conheça nosso processo seletivo!